EDUCAMOS DENUNCIA IMPLICACIONES DE ELIMINAR PROGRAMAS DE D.E.I.
Como educadores/as recogemos la preocupación de las comunidades escolares ante la posibilidad de que se utilicen las órdenes ejecutivas del presidente de EEUU para justificar el discrimen contra nuestros estudiantes y contra el personal del sistema educativo así como en otras agencias y sectores de nuestra población

Victor Rivera PastranaEDUCAMOS
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EDUCAMOS DENUNCIA IMPLICACIONES DE ELIMINAR PROGRAMAS DE D.E.I.
Contactos: Eva L. Ayala Reyes, 787 469 3784, William Moreno Rosario, 787 902 0934, Víctor Rivera Pastrana, 787 236 1099 9 de febrero de 2025.
Como educadores/as recogemos la preocupación de las comunidades escolares ante la posibilidad de que se utilicen las órdenes ejecutivas del presidente de EEUU para justificar el discrimen contra nuestros estudiantes y contra el personal del sistema educativo así como en otras agencias y sectores de nuestra población. Las iniciativas originadas por algunos legisladores contra los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) son un intento de carpetear a las organizaciones o agencias que han ofrecido servicios a esos sectores en nuestro país. Entre los sectores a quienes se beneficiaba con tales fondos están los grupos étnicos o minorías raciales, personas de mayor edad, los sectores lgbttiq+, los discapacitados, minorías religiosas, entre otros.
La implicación concreta es que se puede afectar las rampas para impedidos en las aceras, los estacionamientos para impedidos, el uso de subtítulos en las películas y en la televisión para quienes tienen problemas auditivos, el uso de mesas en los baños de varones para que un padre le cambie el pañal a su bebé, las áreas de lactancia, las licencias por maternidad o paternidad, el acomodo en el trabajo para personas con discapacidad física, la flexibilización de horarios que necesitan algunos trabajadores, entre otros.
Se pretende eliminar el uso de fondos para garantizar los derechos a los grupos definidos como parte de la diversidad, equidad e inclusión (DEI). Para lograr tales propósitos, se comenzaría a fichar agencias, funcionarios y personas que han recibido ayuda o se han beneficiado de tales programas. Otra posible implicación es que se elimine del currículo temas como el racismo, así como el uso de la educación para combatir todo tipo de prejuicios. Cuando deja de combatirse el prejuicio, nos exponemos a que aumente el “bullying”, los crímenes de odio, los problemas de disciplina, la violencia y la violación de derechos a los más vulnerables y desventajados. Esta pretensión nos regresaría a la cacería de brujas con mentalidad medieval que tanto daño causó a la humanidad. Usar la etiqueta de religioso para encubrir y promover el discrimen no es lo que necesitamos en nuestras escuelas.
Nos preocupa sobremanera ya que en nuestras escuelas, hay personal y estudiantes dentro de cada uno de esos sectores, incluyendo el sector lgbttiq+, una alta matrícula con diversidad funcional, personas que necesitan condiciones especiales de trabajo, etc. El resultado final puede traer discrimen contra nuestros hermanos y hermanas incluidos en los programas DEI. La pretensión de carpetear y discriminar a tales sectores es injusto, inmoral, antiético y raya en lo ilegal. No podemos permitirlo, sin importar quien lo diga.
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