Luis Pedraza Leduc: La gran idea patronal y la responsabilidad del movimiento obrero

por Nueva Pensamiento Crítico · Publicada 15 de julio de 2026 · Actualizado 15 de julio de 2026

La noticia que compartimos anuncia la propuesta para crear por ley un plan de retiro pagado solamente por el trabajador sin aportación patronal. Se anuncia como la gran idea. Gran idea para los bancos y los patronos. Los primeros para administrar dineros ajenos y para los segundos, los patronos, para desvincularse de una obligación lógica, aportar al retiro del trabajador que les produce riquezas y ganancias.

Le corresponde al movimiento sindical activarse e insistir en la importancia de los sistemas de retiro para la clase trabajadora. Sobre todo cuando la población envejece y su vida promedio alcanza mayor edad. La pensión y la jubilación se hace un derecho a respaldar no a limitar. Que las ganancias y las riquezas que hoy son desproporcionadas en relación al salario del trabajador tributen en favor del bienestar común y social del colectivo.

Buenos días. La noticia que compartimos anuncia la propuesta para crear por ley un plan de retiro pagado solamente por el trabajador sin aportación patronal. Se anuncia como la gran idea. Gran idea para los bancos y los patronos. Los primeros para administrar dineros ajenos y para los segundos, los patronos, para desvincularse de una obligación lógica, aportar al retiro del trabajador que les produce riquezas y ganancias.

Es un retroceso en el campo laboral que los patronos se desvinculen de la seguridad social. Qué se propondrá mañana, que se elimine la aportación patronal al plan médico o se elimine la seguridad ante accidentes del trabajo. La realidad es que tales medidas reducen el salario del trabajador.

Para entender diáfanamente por qué es un retroceso en el campo laboral solamente tenemos que comparar el seguro social. Es un plan donde el patrono tiene la obligación de aportar. Y si el seguro social reconoce que sus pagos no son suficientes pues ampliemos las aportaciones y la base social de apoyo al sistema, sobre todo de acuerdo a las ganancias de las empresas, los patronos.

Otro dato es quiénes sugieren tal propuesta. Representantes de patronos. La constitución de Puerto Rico reconoce la negociación colectiva de las condiciones de trabajo. El retiro es un área de negociación que no debe ser limitada. La Constitución también habla de la seguridad social como derecho. Entonces no se debe limitar mediante leyes excluyentes.

Le corresponde al movimiento sindical activarse e insistir en la importancia de los sistemas de retiro para la clase trabajadora. Sobre todo cuando la población envejece y su vida promedio alcanza mayor edad. La pensión y la jubilación se hace un derecho a respaldar no a limitar. Que las ganancias y las riquezas que hoy son desproporcionadas en relación al salario del trabajador tributen en favor del bienestar común y social del colectivo.

Luis Pedraza Leduc

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Existe un malestar acumulado que desata a cada momento la furia del pueblo, como la gota al tope que una copa llena, es la gota que la desborda. El gobernador Pierluisi trató una semana antes de la última convocatoria de calmar los ánimos de unas masas del pueblo que pocos años antes habían tumbado un gobernador de su propio partido, anunciando un aumento salarial temporero, pero su táctica se le revirtió en contra, y tuvo que recibir en Fortaleza al liderato de esos trabajadores, con las grandes masas enardecidas fuera de sus portones, al mismo liderato obrero que una y otra vez se había negado a recibir. Los gobernantes arrogantes no conocen otro lenguaje que el lenguaje de la fuerza, y esa fuerza de las masas de obreros y trabajadores es la que hay que saber articular ahora para construir órganos de poder permanente.

Es importante señalarnos a nosotros mismos que las ideas se desarrollan en la acción revolucionaria, no en la exégesis acrítica de la teoría. Por ello, en la praxis marxista y en el fervor de la militancia revolucionaria, teoría y práctica son inseparables. Es por eso que sostenemos que la teoría, en la acción revolucionaria, no es para las academias (en alto despiste en Puerto Rico), como tampoco la acción de la militancia lo es solo para las organizaciones revolucionarias, cuyos errores en la percepción de la realidad y sectarismos absurdos son cada vez más frecuentes.

La lectura apresurada y superficial de la historia por parte de los cuadros al frente de movimientos reivindicativos lleva a acciones y decisiones políticas erradas y de consecuencias fatales para la revolución. Tal, por ejemplo, el monstruo auto creado de la anexión^[1] que condujo a un sector del independentismo, elección tras elección, a aliarse con los llamados autonomistas, yerro que terminó perpetuando la colonia y, por lo tanto, mantuvo sobre nuestras cabezas el mentado “monstruo”. Es una paradoja que solo el movimiento obrero, con una política clasista consecuente, ha de romper.

De nuevo, pero ahora con lentitud y con demasiada incoherencia, los vientos están cambiando. La oposición a la venta de la Telefónica en los años noventa, el éxito alcanzado por las grandes movilizaciones de masas contra la Marina de los Estados Unidos en Vieques, las luchas sindicales y políticas del movimiento estudiantil y obrero en defensa de la universidad pública y contra la legislación anti obrera son muestras de este despertar. Cientos de miles de trabajadoras y trabajadores movilizados en verano de 2019 desplegando una fuerza tal que lograron la renuncia de un gobernador inepto e inmoral es muestra de que renace la voluntad de lucha de los trabajadores en Puerto Rico.

Lo importante ahora es reconstruir esas fuerzas dispersas en nuevos esfuerzos organizativos con metas realista hacia la transformación social. Las movilizaciones de pobladores y sectores desposeídos, junto a los sectores organizados del movimiento obrero, por cambios fundamentales en la estructura social habrán de cimentar la unidad de clase de la gran masa de trabajadores. La cuestión es movilización y organización. Organización para continuar movilizando. Movilización para alcanzar para los trabajadores nuevos estadios de conciencia y poder.