Luis Pedraza Leduc: Legislatura al servicio de los patronos pretende seguir sierviéndoles al eliminar la Ley de Salario Mínimo

por Nueva Pensamiento Crítico · 11 de mayo de 2026

Vea cómo el salario de quienes producen la riqueza desciende en tanto los altos ejecutivos incrementan sus beneficios

Buenos días. Hoy la Comisión del Trabajo de la Cámara de Representantes celebrarán vistas públicas para escuchar ponencias del sector sindical sobre el Proyecto de la Cámara 1115. Este proyecto propone eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo en Puerto Rico.

El proyecto es impulsado por sectores patronales para evitar que se evalúe de manera científica, cada dos años, el salario en la empresa privada. En su lugar propone evaluaciones por la legislatura cada cuatro años. La experiencia nos dice que no hay garantía alguna de mejorar el salario en manos de la legislatura la cual responde a los intereses de los patronos cada vez más.

Y mientras esto pasa en nuestro archipiélago colonial, en el mundo los principales ejecutivos de 1500 empresas de 33 países celebran que sus salarios aumentaron en un 11% del año 2024 al 2025. El salario de los trabajadores para ese periodo aumentó en un .5%. Los salarios acumulados de los ejecutivos de estas empresas crecieron de 7.6 mil millones de dólares en 2024 a 8.4 mil millones de dólares en 2025.

A ese ritmo, los trabajadores de estas empresas tardarían 490 años en ganar esos salarios. Los 10 CEO mejor pagados acumulan $1,000 millones al año en salario. Otros datos del informe contra la pobreza que realizó OXFAM nos dice que en estas empresas la brecha salarial por género alcanzó un 16% lo que se traduce en que las mujeres trabajan gratis a partir del 4 de noviembre cada año.

Y si comparamos el salario real frente a la inflación, encontramos que el salario se ha reducido en un 12% desde 2019 al 2025.

Así las cosas, los legisladores que representan los intereses de las principales asociaciones de empresarios en la colonia creen que pagar un salario de $10.50 la hora es demasiado en Puerto Rico. Para más datos comparativos y sus implicaciones lean el artículo que compartimos.

Luis Pedraza Leduc

Pago a ejecutivos crece 20 veces más rápido que a los trabajadores Descarga

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Existe un malestar acumulado que desata a cada momento la furia del pueblo, como la gota al tope que una copa llena, es la gota que la desborda. El gobernador Pierluisi trató una semana antes de la última convocatoria de calmar los ánimos de unas masas del pueblo que pocos años antes habían tumbado un gobernador de su propio partido, anunciando un aumento salarial temporero, pero su táctica se le revirtió en contra, y tuvo que recibir en Fortaleza al liderato de esos trabajadores, con las grandes masas enardecidas fuera de sus portones, al mismo liderato obrero que una y otra vez se había negado a recibir. Los gobernantes arrogantes no conocen otro lenguaje que el lenguaje de la fuerza, y esa fuerza de las masas de obreros y trabajadores es la que hay que saber articular ahora para construir órganos de poder permanente.

Es importante señalarnos a nosotros mismos que las ideas se desarrollan en la acción revolucionaria, no en la exégesis acrítica de la teoría. Por ello, en la praxis marxista y en el fervor de la militancia revolucionaria, teoría y práctica son inseparables. Es por eso que sostenemos que la teoría, en la acción revolucionaria, no es para las academias (en alto despiste en Puerto Rico), como tampoco la acción de la militancia lo es solo para las organizaciones revolucionarias, cuyos errores en la percepción de la realidad y sectarismos absurdos son cada vez más frecuentes.

La lectura apresurada y superficial de la historia por parte de los cuadros al frente de movimientos reivindicativos lleva a acciones y decisiones políticas erradas y de consecuencias fatales para la revolución. Tal, por ejemplo, el monstruo auto creado de la anexión^[1] que condujo a un sector del independentismo, elección tras elección, a aliarse con los llamados autonomistas, yerro que terminó perpetuando la colonia y, por lo tanto, mantuvo sobre nuestras cabezas el mentado “monstruo”. Es una paradoja que solo el movimiento obrero, con una política clasista consecuente, ha de romper.

De nuevo, pero ahora con lentitud y con demasiada incoherencia, los vientos están cambiando. La oposición a la venta de la Telefónica en los años noventa, el éxito alcanzado por las grandes movilizaciones de masas contra la Marina de los Estados Unidos en Vieques, las luchas sindicales y políticas del movimiento estudiantil y obrero en defensa de la universidad pública y contra la legislación anti obrera son muestras de este despertar. Cientos de miles de trabajadoras y trabajadores movilizados en verano de 2019 desplegando una fuerza tal que lograron la renuncia de un gobernador inepto e inmoral es muestra de que renace la voluntad de lucha de los trabajadores en Puerto Rico.

Lo importante ahora es reconstruir esas fuerzas dispersas en nuevos esfuerzos organizativos con metas realista hacia la transformación social. Las movilizaciones de pobladores y sectores desposeídos, junto a los sectores organizados del movimiento obrero, por cambios fundamentales en la estructura social habrán de cimentar la unidad de clase de la gran masa de trabajadores. La cuestión es movilización y organización. Organización para continuar movilizando. Movilización para alcanzar para los trabajadores nuevos estadios de conciencia y poder.