Proyecto sobre el salario mínimo: llega el turno de los sindicatos en la Cámara de Representantes

por Nueva Pensamiento Crítico · Publicada 11 de mayo de 2026 · Actualizado 11 de mayo de 2026

El Proyecto de la Cámara 1115, de la autoría de Roberto López Román, se verá en vista pública este lunes, luego de ser devuelto a comisión y detenerse la consideración ante el pleno

La legislación estaba supuesta a ser llevada a consideración del pleno cameral la semana pasada, pero la votación fue detenida tras la oposición de más de una veintena de organizaciones sindicales que exigieron ser escuchadas en vista pública. (Carlos Rivera Giusti)

Periodista de Noticiasleysa.caro@gfrmedia.com

Con la advertencia de que es inaceptable tal y como está redactado, representantes de las principales organizaciones sindicales del país comparecerán este lunes ante la Cámara de Representantes para expresar su rechazo al proyecto de ley que devolvería a la Asamblea Legislativa la facultad de fijar el salario mínimo.

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Para el liderato obrero, el mecanismo propuesto implicaría un deterioro en las condiciones laborales de miles de trabajadores.

“Nuestro mensaje es que la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo debe permanecer según tal cual fue creada en la Ley 47 (Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico)“, señaló Wilkin López, portavoz de la United Auto Workers (UAW).

Desde 2021, la Ley 47 colocó en manos de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), la responsabilidad de determinar los ajustes salariales. Previo a la aprobación de ese estatuto -cuando el asunto estaba bajo jurisdicción de la Legislatura-, hacía 13 años que no se aprobaba un alza al salario mínimo.

López, quien también representa a los trabajadores en la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, sostuvo que las facultades del mencionado organismo deben permanecer inalteradas. Asimismo, ha defendido el trabajo realizado por el grupo, a pesar de las limitaciones presupuestarias y de no contar con la totalidad de los miembros nombrados.

Al defender su propuesta, el Proyecto de la Cámara (PC) 1115, el representante Roberto López Román ha cuestionado no solo la operación de la Comisión Evaluadora, sino que ha alegado que no es representativa de todos los sectores con interés en el tema. De sus siete miembros, dos responden a los trabajadores; dos, a los patronos; dos, a los economistas; y uno, al interés público.

“Sé que hay una intención en la Cámara de Representantes de buscar un ‘happy medium’ (punto medio) para que, en vez de derogar la ley, la Comisión Evaluadora sea un ente facilitador o consultor ante la Asamblea Legislativa, y no estamos de acuerdo tampoco. Seríamos un sello de goma”, expuso López.

Durante una vista pública, el DTRH respaldó el proyecto de ley, pero propuso limitar el rol de la Comisión Evaluadora a la realización de estudios y análisis técnicos -que apoyen cualquier propuesta de alza salarial- y a la emisión de recomendaciones dirigidas a la Asamblea Legislativa.

“Entendemos que, con las enmiendas que proponen, en la Cámara hay los votos para aprobar el proyecto, y entendemos que el presidente de la Cámara (Carlos ”Johnny” Méndez) está a favor de la enmienda. Hicimos un gran esfuerzo y lo continuaremos haciendo. Nuestra lucha seguirá en el Senado, de aprobarse el proyecto”, dijo López.PUBLICIDAD

El primer aumento dispuesto por la Ley 47, a $8.50 la hora, cobró efecto el 1 de enero de 2022. Para el 1 de julio de 2023, aumentó a $9.50 la hora, y el 1 de julio de 2024, incrementó a $10.50 la hora. Este último aumento estuvo sujeto al visto bueno de la Comisión Evaluadora.

La legislación -que también es respaldada por las entidades que agrupan al sector empresarial- estaba supuesta a ser llevada a consideración del pleno cameral la semana pasada, pero la votación fue detenida tras la oposición de más de una veintena de organizaciones sindicales que exigieron ser escuchadas en vista pública. En total, fueron convocados cinco grupos sindicales este lunes.

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Existe un malestar acumulado que desata a cada momento la furia del pueblo, como la gota al tope que una copa llena, es la gota que la desborda. El gobernador Pierluisi trató una semana antes de la última convocatoria de calmar los ánimos de unas masas del pueblo que pocos años antes habían tumbado un gobernador de su propio partido, anunciando un aumento salarial temporero, pero su táctica se le revirtió en contra, y tuvo que recibir en Fortaleza al liderato de esos trabajadores, con las grandes masas enardecidas fuera de sus portones, al mismo liderato obrero que una y otra vez se había negado a recibir. Los gobernantes arrogantes no conocen otro lenguaje que el lenguaje de la fuerza, y esa fuerza de las masas de obreros y trabajadores es la que hay que saber articular ahora para construir órganos de poder permanente.

Es importante señalarnos a nosotros mismos que las ideas se desarrollan en la acción revolucionaria, no en la exégesis acrítica de la teoría. Por ello, en la praxis marxista y en el fervor de la militancia revolucionaria, teoría y práctica son inseparables. Es por eso que sostenemos que la teoría, en la acción revolucionaria, no es para las academias (en alto despiste en Puerto Rico), como tampoco la acción de la militancia lo es solo para las organizaciones revolucionarias, cuyos errores en la percepción de la realidad y sectarismos absurdos son cada vez más frecuentes.

La lectura apresurada y superficial de la historia por parte de los cuadros al frente de movimientos reivindicativos lleva a acciones y decisiones políticas erradas y de consecuencias fatales para la revolución. Tal, por ejemplo, el monstruo auto creado de la anexión^[1] que condujo a un sector del independentismo, elección tras elección, a aliarse con los llamados autonomistas, yerro que terminó perpetuando la colonia y, por lo tanto, mantuvo sobre nuestras cabezas el mentado “monstruo”. Es una paradoja que solo el movimiento obrero, con una política clasista consecuente, ha de romper.

De nuevo, pero ahora con lentitud y con demasiada incoherencia, los vientos están cambiando. La oposición a la venta de la Telefónica en los años noventa, el éxito alcanzado por las grandes movilizaciones de masas contra la Marina de los Estados Unidos en Vieques, las luchas sindicales y políticas del movimiento estudiantil y obrero en defensa de la universidad pública y contra la legislación anti obrera son muestras de este despertar. Cientos de miles de trabajadoras y trabajadores movilizados en verano de 2019 desplegando una fuerza tal que lograron la renuncia de un gobernador inepto e inmoral es muestra de que renace la voluntad de lucha de los trabajadores en Puerto Rico.

Lo importante ahora es reconstruir esas fuerzas dispersas en nuevos esfuerzos organizativos con metas realista hacia la transformación social. Las movilizaciones de pobladores y sectores desposeídos, junto a los sectores organizados del movimiento obrero, por cambios fundamentales en la estructura social habrán de cimentar la unidad de clase de la gran masa de trabajadores. La cuestión es movilización y organización. Organización para continuar movilizando. Movilización para alcanzar para los trabajadores nuevos estadios de conciencia y poder.