Rebelión en la enseñanza y otras luchas
La comunidad educativa ha dicho basta.
Miguel Salas
10/05/2026
La comunidad educativa ha dicho basta. Desde hace meses han mantenido una movilización sostenida que van a elevar aún más en las semanas que quedan hasta final de curso. No luchan solo para dignificar sus condiciones salariales y de trabajo, sino que lo hacen también para defender el carácter público de la educación de las nuevas generaciones y, en ese sentido, interpela a toda la sociedad.
Escuelas infantiles
El 7 de abril las trabajadoras de las escuelas infantiles de Madrid iniciaron una huelga indefinida. Muchos pensaron que no podrían aguantarla, pero lo han hecho y a través de su empuje han logrado una convocatoria histórica. El 7 de mayo, las escuelas infantiles de todo el Reino de España fueron a la huelga con un seguimiento espectacular. Ni siquiera los medios de comunicación contrarios pudieron disimular la participación masiva y las manifestaciones, con sus características camisetas amarillas, en las principales ciudades.
La Plataforma estatal de escuelas infantiles define así las reivindicaciones: “Cada comunidad autónoma tiene su propia realidad, pero todas tienen un mismo patrón: la privatización como modelo fundamental, unas condiciones laborales precarias con salarios ínfimos, una burocracia y trabajo pedagógico imposible de realizar dentro de nuestra jornada laboral, una falta de recursos para la atención a la diversidad y unas ratios abusivas fuera del marco de las recomendaciones de la Unión Europea, que hace imposible la individualización que esta etapa requiere para su sano desarrollo”.
En este último aspecto las comparativas son insultantes. Entre uno y dos años en Dinamarca hay un adulto por cada 3 niños; en Finlandia 5 niños; en Italia 7, en Francia, 8, ¡en el Reino de España una media de 13! Entre dos y tres años aquí la media es de entre 18-20 niños. ¿Acaso es posible atender correctamente a 20 niños a la vez en una edad en la que no se les puede quitar el ojo? La próxima cita es una manifestación estatal en Madrid el sábado 23 de mayo.
Huelga indefinida en el Pais Valencià
El lunes 11 de mayo empieza una huelga indefinida. Durante todo el curso han estado movilizados. Fueron a la huelga el 11 de diciembre de 2025, se manifestaron el 28 de febrero y volvieron a la huelga el 31 de marzo. “Esto no es una cosa de los profesores contra el resto, se trata de una lucha por una educación pública, de calidad y en valenciano”, defienden unidos todos los sindicatos. La Generalitat ha intentado enfrentar a las familias con los enseñantes, pero sólo ha logrado el efecto contrario. “Las familias estamos con el profesorado, secundamos la huelga y recomendamos que el lunes se vacíen los centros educativos”, ha declarado la Federación de Madres y Padres de Valencia. Los sindicatos de estudiantes también han mostrado su apoyo.
Sigue la lucha en Catalunya
Es similar el proceso seguido en Catalunya. El 11 de febrero fueron a la huelga con un éxito incuestionable. El 9 de marzo, CCOO y UGT firmaron con la Generalitat un acuerdo, que fue rechazado por el resto de sindicatos mayoritarios en el sector. A pesar de ello, fue masivo el seguimiento de nuevas huelgas entre el 16 y 20 de marzo.
«Sin condiciones dignas, no acabamos el curso» es el lema de los sindicatos que continúan la movilización. Denuncian la actitud cerrada del Departamento de Educación, pues, mientras en la prensa declaran que están abiertos a negociar ni siquiera se han entrevistado con ellos. Denuncian la imposición de servicios mínimos abusivos y reiteran su disposición a ceder para poder llegar a un acuerdo satisfactorio, que supere el marco del actual pacto. De momento, 900 centros escolares han suspendido las salidas y colonias escolares para el próximo curso y hay huelga los días 12 y 27 de mayo y el 5 de junio, y otras convocatorias por comarcas.
Si la tensión ya es alta en el sector, dos hechos propiciados por la Generalitat aún la han hecho subir más. El govern decidió enviar mossos (policía catalana) a 13 institutos, supuestamente conflictivos. La mayoría de los centros y todos los sindicatos la rechazaron, exigiendo menos mossos y más maestros y medios para la educación. Igual de grave ha sido descubrir la presencia de mossos infiltradas en las asambleas de maestros y profesores. Dos de ellas fueron desenmascaradas y el govern ha tenido que reconocer los hechos, pero, de momento, todavía no ha dimitido ninguno de los responsables de la operación.
También en Aragón
Los días 19 y 20 están convocada huelga en la comunidad. Vienen de otra huelga de tres días, del 20 al 22 de enero, y esta vez, además de sus propias reivindicaciones, la movilización es una respuesta a las políticas del acuerdo PP-Vox. El gobierno ha decidido dedicar 20 millones extra de dinero público para centros privados-concertados, para abrir plazas en Bachillerato y 0 a 3 años mientras se desfinancia la educación pública. Estos 20 millones son la punta del iceberg. El presupuesto para la concertada en Aragón de 2025 a 2031 es de más de 1.000 millones de euros.
No se podría aguantar este nivel de movilización sin el trabajo paciente y organizado de centenares, sino miles, de maestras y profesoras, de maestros y profesores, que durante meses están desarrollando un esfuerzo tremendo. Encuestas en las que han participado miles, asambleas por centros, barrios y ciudades, participación en las decisiones que se tomaban y consulta sobre los pasos a seguir. Buscando siempre la colaboración y apoyo de las familias y de las Ampas (Asociaciones de madres y padres) Los sindicatos y plataformas como una herramienta imprescindible, pero con los participantes organizados y decisorios. Una unidad sindical que, con la excepción de Catalunya, ha permitido empujar y dar cobertura a este movimiento. Una lección, nunca mejor dicho viniendo de ellos, que habría que extender a todos los procesos de movilización.
Han perdido mucho dinero en sus nóminas con la conciencia de que vale la pena luchar, por su dignidad, por sus reivindicaciones, pero también para defender el carácter público de la enseñanza. Por eso su lucha es la de todas y todos. Más aún cuando las políticas de los gobiernos, y también la de los socialistas, siguen desviando dinero público para la enseñanza privada-concertada. Hemos citado el caso de Aragón, y esta misma semana se ha denunciado en el Pais Valencià el pago de 72 millones de euros a colegios concertados que discriminan por sexo. El 17% del dinero público dedicado a la enseñanza va a la concertada, y con los acuerdos PP-Vox ese porcentaje crecerá.
Salarios y expedientes
Primero la guerra de Ucrania y ahora la de Irán han provocado un cambio en la tendencia de la economía que ya tiene repercusiones directas en la clase trabajadora. Ya es fácil escuchar expresiones de “lo peor está por llegar”, “habrá subidas de impuestos y recortes en el Estado del Bienestar”, “el encarecimiento de los fertilizantes provocará una crisis alimentaria”, “hay que invertir en defensa y eso afectará a las políticas sociales”. Alguna de esas amenazas ya está aquí. En primer lugar, el aumento de los precios de los alimentos básicos que deprecia los salarios.
Es de esperar que en la negociación de los convenios colectivos se desate un movimiento para defender el poder adquisitivo. Así lo han hecho en el metal de la provincia de Pontevedra que afecta a 30.000 trabajadores. El día 7 empezaron el primer día de huelga, seguida masivamente, y hay nuevas convocatorias para los días 13, 14, 19, 20 y 21 de mayo. La plantilla de CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) en la provincia de Guipúzcoa que llevan tres semanas de movilizaciones y han previsto 67 horas de huelga para presionar por un convenio digno. El sector de la refinería, alrededor de 20.000 trabajadores, que ha convocado huelga el 27 de mayo en un sector estratégico y con factorías en A Coruña, Cartagena, Muskiz, Puertollano y Tarragona, pertenecientes a Repsol; Castellón, de BP; Santa Cruz de Tenerife, La Rábida y San Roque, de Moeve; además de Asesa en Tarragona. Son ejemplos que irán en aumento.
Otro de los elementos de la crisis que se anuncia son los ERE. Según la patronal catalana Foment los expedientes de regulación han crecido un 15,2% en un año, y esos datos no incluyen los anunciados en Nestlé (178 trabajadores), Mediapro (189 bajas) o Nissan (alrededor de 500 bajas) En Avis empezaron el día 4 una huelga indefinida contra el ERE para despedir a 132 de los 340 trabajadores.
sindicalista, es miembro del comité de redacción de Sin Permiso.Fuente:
http://www.sinpermiso.info, 10 de mayo de 2026
Temática:
Compartir:Facebook
Descubre más desde Nueva Pensamiento Crítico
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
