Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Puerto Rico, AFL-CIO rechaza proyecto que trastoca la jornada de trabajo

por Nueva Pensamiento Crítico · Publicada 10 de noviembre de 2026 · Actualizado 10 de noviembre de 2026

La FTPR, AFL-CIO y su liderato expresan su firme rechazo a la aprobación del Proyecto de la Cámara 1505 por parte de la Cámara de Representantes de Puerto Rico, una medida que pretende enmendar la Ley Núm. 379 de 1948, que regula la jornada de trabajo en Puerto Rico.

San Juan, Puerto Rico – 9 de noviembre de 2026. La FTPR, AFL-CIO y su liderato expresan su firme rechazo a la aprobación del Proyecto de la Cámara 1505 por parte de la Cámara de Representantes de Puerto Rico, una medida que pretende enmendar la Ley Núm. 379 de 1948, que regula la jornada de trabajo en Puerto Rico.

Esta medida, aprobada en Cámara sin vistas públicas, representa una seria preocupación para los trabajadores, al ampliar la facultad de los patronos para establecer jornadas de trabajo que excedan las ocho (8) horas diarias y las cuarenta (40) horas semanales. Es volver a los tiempos de esclavitud.

La jornada de ocho horas fue una conquista histórica del movimiento obrero, producto de décadas de organización, sacrificio y lucha sindical, establecida en la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Artículo II, Sección 16, titulada “Derechos de los Trabajadores”, establece el límite de ocho horas ordinarias diarias. No podemos permitir que se debiliten las protecciones laborales que tanto esfuerzo le han costado a la clase trabajadora.

El tiempo de los trabajadores también tiene valor. Las jornadas extendidas tienen implicaciones que van más allá de la compensación económica: afectan la salud, el descanso, la seguridad, la vida familiar y la calidad de vida de miles de hombres y mujeres que diariamente sostienen la economía del país.

No se puede hablar de desarrollo económico y competitividad a costa de los derechos y el bienestar de quienes producen la riqueza de Puerto Rico. Son conquistas que deben protegerse y fortalecerse.

Como organización comprometida con la defensa de los derechos laborales, hacemos un llamado al Senado de Puerto Rico para que no dé paso a esta medida sin un proceso amplio, transparente y participativo que incluya la voz del movimiento sindical y de los trabajadores directamente afectados.

Queda demostrado que la Comisión del Trabajo de la Cámara de Representantes que preside el representante Roberto López, trabaja y protege a los patronos y no a la Clase Trabajadora del País.

Reafirmamos nuestro compromiso de defender la jornada laboral, la dignidad del trabajo y los derechos de toda la clase trabajadora puertorriqueña.

¡Los derechos de los trabajadores se respetan y se defienden!

Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Puerto Rico, AFL-CIO

Relacionado

Descubre más desde Nueva Pensamiento Crítico

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Existe un malestar acumulado que desata a cada momento la furia del pueblo, como la gota al tope que una copa llena, es la gota que la desborda. El gobernador Pierluisi trató una semana antes de la última convocatoria de calmar los ánimos de unas masas del pueblo que pocos años antes habían tumbado un gobernador de su propio partido, anunciando un aumento salarial temporero, pero su táctica se le revirtió en contra, y tuvo que recibir en Fortaleza al liderato de esos trabajadores, con las grandes masas enardecidas fuera de sus portones, al mismo liderato obrero que una y otra vez se había negado a recibir. Los gobernantes arrogantes no conocen otro lenguaje que el lenguaje de la fuerza, y esa fuerza de las masas de obreros y trabajadores es la que hay que saber articular ahora para construir órganos de poder permanente.

Es importante señalarnos a nosotros mismos que las ideas se desarrollan en la acción revolucionaria, no en la exégesis acrítica de la teoría. Por ello, en la praxis marxista y en el fervor de la militancia revolucionaria, teoría y práctica son inseparables. Es por eso que sostenemos que la teoría, en la acción revolucionaria, no es para las academias (en alto despiste en Puerto Rico), como tampoco la acción de la militancia lo es solo para las organizaciones revolucionarias, cuyos errores en la percepción de la realidad y sectarismos absurdos son cada vez más frecuentes.

La lectura apresurada y superficial de la historia por parte de los cuadros al frente de movimientos reivindicativos lleva a acciones y decisiones políticas erradas y de consecuencias fatales para la revolución. Tal, por ejemplo, el monstruo auto creado de la anexión^[1] que condujo a un sector del independentismo, elección tras elección, a aliarse con los llamados autonomistas, yerro que terminó perpetuando la colonia y, por lo tanto, mantuvo sobre nuestras cabezas el mentado “monstruo”. Es una paradoja que solo el movimiento obrero, con una política clasista consecuente, ha de romper.

De nuevo, pero ahora con lentitud y con demasiada incoherencia, los vientos están cambiando. La oposición a la venta de la Telefónica en los años noventa, el éxito alcanzado por las grandes movilizaciones de masas contra la Marina de los Estados Unidos en Vieques, las luchas sindicales y políticas del movimiento estudiantil y obrero en defensa de la universidad pública y contra la legislación anti obrera son muestras de este despertar. Cientos de miles de trabajadoras y trabajadores movilizados en verano de 2019 desplegando una fuerza tal que lograron la renuncia de un gobernador inepto e inmoral es muestra de que renace la voluntad de lucha de los trabajadores en Puerto Rico.

Lo importante ahora es reconstruir esas fuerzas dispersas en nuevos esfuerzos organizativos con metas realista hacia la transformación social. Las movilizaciones de pobladores y sectores desposeídos, junto a los sectores organizados del movimiento obrero, por cambios fundamentales en la estructura social habrán de cimentar la unidad de clase de la gran masa de trabajadores. La cuestión es movilización y organización. Organización para continuar movilizando. Movilización para alcanzar para los trabajadores nuevos estadios de conciencia y poder.